Zehra Ayyıldız, Green Holding’in İnsan ve Kültür ekibinde Yetenek Yönetimi Stratejilerine Liderlik Yapacak

Zehra Ayyıldız, Green Holding’in İnsan ve Kültür ekibinde Yetenek Yönetimi Stratejilerine Liderlik Yapacak

Green Holding, çalışan odaklı bir kültür inşa etmeyi ve organizasyonel verimliliği arttırmayı hedefliyor. Bu doğrultuda, Yetenek Yönetimi Müdürü olarak yeni göreve başlayan Zehra Ayyıldız, şirketin yetenek yönetimi stratejilerine öncülük ederek, çalışan deneyimini ve şirket kültürünü güçlendirecek.

İnsan Kaynakları Stratejisinde Yönlendirici Bir Liderlik

Zehra Hanım, kariyerinde insan kaynakları yönetimi, organizasyonel gelişim, kültür dönüşümü ve çalışan bağlılığı konularında önemli bir deneyime sahiptir. Green Holding’in insan kaynakları stratejilerine katkı sağlamak ve şirketin kültürünü daha da güçlendirmek için yetenekli ve yüksek potansiyelli çalışanların araştırılıp istihdam edilmesi ve performanslarının takip edilerek gelişimlerine katkı sağlanmasını hedefleyen kapsamlı projeler geliştirecek, İnsan ve Kültür departmanında yetenek yönetimine uçtan uca liderlik edecektir.

Zehra Ayyıldız’ın Kariyer Yolculuğu

Ayyıldız, Kocaeli Üniversitesi İşletme lisans ve Yönetim ve Organizasyon yüksek lisans mezunu olup İşletme Anabilim Dalı’nda doktora eğitimine devam etmektedir.

İnsan kaynakları ve yetenek yönetimi alanlarında İK İş Ortağı ve İK Müdürü rollerinde geniş bir bilgi birikimine sahip olan Ayyıldız, kariyerinde birçok kurumsal firmada yeni yeteneklerin kazanılması, çalışanların bağlılığının arttırılmasına yönelik stratejik projeler yürütmüş ve organizasyonel kültür dönüşümüne katkı sağlamıştır. Ayyıldız, liderlik becerileri, etkin iletişim yetkinlikleri ve insan odaklı yaklaşımı ile Green Holding’in çalışanları için değer yaratmaya devam edecektir.