Bayi Kanalı Satış Yöneticisi
Fotec Teknoloji Enerji Yatırımları A.Ş
İstanbul
Fotec olarak; EV şarj sistemleri, enerji depolama çözümleri (BESS), inverter teknolojileri ve akıllı enerji ürünleri geliştiriyoruz.
Bu pozisyon, bölgesindeki bayi ve iş ortakları ağının geliştirilmesinden, satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden ve yeni iş fırsatlarının oluşturulmasından sorumlu olacaktır.
Sorumluluklar & Görevler
- Sorumlu olduğu bölgede yeni bayi ve iş ortakları kazanımı gerçekleştirmek
- Mevcut bayi ağını yönetmek ve ilişkileri geliştirmek
- Düzenli bayi ziyaretleri gerçekleştirerek satış hacmini artırmak
- Bayilere ürün, satış ve temel teknik eğitimler vermek
- Bölgesel satış hedeflerini gerçekleştirmek ve büyüme fırsatları oluşturmak
- Bayi performanslarını takip etmek ve iyileştirme aksiyonları önermek
- Pazar, rakip ve müşteri analizleri yapmak
- Kampanya ve satış aktivitelerinin sahadaki uygulamalarını desteklemek
- Pazarlama, ürün yönetimi ve teknik ekiplerle koordineli çalışmak
- Düzenli satış ve ziyaret raporlamalarını gerçekleştirmek
Aranan Nitelikler
- İşletme, Mühendislik veya ilgili bölümlerden mezun
- Minimum 3-5 yıl bayi satışları, kanal satışları veya saha satış deneyimi
- Bölgesel müşteri ve bayi yönetimi konusunda deneyimli
- Satış, müzakere ve ilişki yönetimi becerileri güçlü
- Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen
- MS Office ve CRM sistemlerini etkin kullanabilen
- Sonuç odaklı ve saha çalışmasını seven
Tercih Sebepleri
- EV şarj sistemleri, enerji teknolojileri veya elektrik ekipmanları sektöründe deneyim
- BESS, inverter veya endüstriyel ürün satışlarında görev almış olmak
- Bölgesinde bayi veya müşteri ağına sahip olmak
- Teknik ürün satışlarında deneyim sahibi olmak
Fotec'te Seni Ne Bekliyor?
- Türkiye'nin hızla büyüyen enerji teknolojileri sektöründe kariyer fırsatı
- EV şarj sistemleri ve enerji depolama çözümlerinin satışında aktif rol alma
- Performans odaklı prim sistemi
- Dinamik ve sahaya yakın çalışma ortamı
Bu yolculukta seni neler bekliyor?
Başvurduğun pozisyonu ve başvurunu detaylı bir şekilde inceliyoruz. Burada, özgeçmişin ve gönderdiğin ek bilgilerin, potansiyelini değerlendirmek için ilk adımı oluşturuyor.
İnsan kaynakları ekibimizle gerçekleştireceğin ilk görüşme, seni daha yakından tanımamızı sağlıyor. Bu aşamada, hem kariyer hedeflerinden hem de pozisyona uygunluğundan bahsediyoruz.
Başvurduğun pozisyona bağlı olarak, teknik yetkinliklerini veya problem çözme becerilerini görmek için kısa bir değerlendirme ya da örnek proje talep edebiliriz.
Ekibin yöneticisiyle tanışarak daha detaylı bir sohbet yapıyoruz. Burada, hem teknik hem de kişisel uyum konusunu değerlendiriyoruz.
Her adımın ardından sana mutlaka geri bildirim veriyoruz. Bizimle olduğun sürecin her aşamasında, nasıl ilerlediğini ve bir sonraki adımda neler olacağını açık bir şekilde paylaşıyoruz.
