Elektronik Arge Müdürü
Fotec Enerji Teknolojileri A.Ş.
İstanbul
Pozisyonun Amacı
Fotec olarak; elektrikli araç şarj cihazları (AC/DC), şebeke ölçekli enerji depolama sistemleri (BESS), inverterler ve akıllı enerji sistemleri geliştiriyoruz.
Bu pozisyon, yüksek güçlü elektronik sistemlerin tasarımını yönetecek, ekipleri koordine edecek ve ürünlerin teknik altyapısını belirleyecek kritik bir liderlik rolüdür.
Sorumluluklar
- Elektronik Ar-Ge ekibini yönetmek ve teknik olarak yönlendirmek
- EV şarj cihazları, inverter ve BESS sistemleri için donanım mimarisi oluşturmak
- Güç elektroniği (AC/DC, DC/DC, inverter) tasarım süreçlerini yönetmek
- Şematik ve çok katmanlı PCB tasarım süreçlerini koordine etmek
- EMI/EMC, termal yönetim ve güvenlik tasarımlarını yönlendirmek
- Ürünlerin prototipten seri üretime geçiş süreçlerini yönetmek
- Mekanik, yazılım ve saha ekipleri ile entegrasyonu sağlamak
- Tedarikçi ve komponent seçimi süreçlerini yönetmek
- Ürün roadmap ve teknik strateji oluşturmak
Aranan Nitelikler
- Elektrik-Elektronik veya Elektronik-Haberleşme Mühendisliği mezunu
- Minimum 8-10 yıl elektronik tasarım tecrübesi
- En az 5 yıl ekip yönetimi deneyimi
- Güç elektroniği (AC/DC, inverter, SMPS) konularında güçlü bilgi
- Altium Designer veya benzeri araçlarla PCB tasarım tecrübesi
- Yüksek hızlı ve çok katmanlı PCB tasarım bilgisi
- EMI/EMC, devre koruma ve izolasyon konularına hakim
- Temel elektrik altyapısı ve güç dağıtımı bilgisi
- Analitik, çözüm odaklı ve liderlik becerileri güçlü
Tercih Sebepleri (KRİTİK)
- EV şarj cihazı tasarımı (AC/DC hızlı şarj sistemleri)
- Batarya sistemleri (BMS, enerji depolama)
- Yüksek güç (kW seviyesinde) sistem tasarımı
- RTU / IoT cihaz donanım tecrübesi
- CE, IEC, UL sertifikasyon süreçleri
Fotec’te Seni Ne Bekliyor?
- Türkiye’nin enerji teknolojilerinde lider projelerinde görev alma
- EV, batarya ve güç elektroniği ürünlerinin tasarımını yönetme
- Büyük ölçekli üretim ve Ar-Ge yatırımları
- Sıfırdan ürün geliştirme ve global pazara çıkma fırsatı
Bu yolculukta seni neler bekliyor?
Başvurduğun pozisyonu ve başvurunu detaylı bir şekilde inceliyoruz. Burada, özgeçmişin ve gönderdiğin ek bilgilerin, potansiyelini değerlendirmek için ilk adımı oluşturuyor.
İnsan kaynakları ekibimizle gerçekleştireceğin ilk görüşme, seni daha yakından tanımamızı sağlıyor. Bu aşamada, hem kariyer hedeflerinden hem de pozisyona uygunluğundan bahsediyoruz.
Başvurduğun pozisyona bağlı olarak, teknik yetkinliklerini veya problem çözme becerilerini görmek için kısa bir değerlendirme ya da örnek proje talep edebiliriz.
Ekibin yöneticisiyle tanışarak daha detaylı bir sohbet yapıyoruz. Burada, hem teknik hem de kişisel uyum konusunu değerlendiriyoruz.
Her adımın ardından sana mutlaka geri bildirim veriyoruz. Bizimle olduğun sürecin her aşamasında, nasıl ilerlediğini ve bir sonraki adımda neler olacağını açık bir şekilde paylaşıyoruz.
