2007 yılından bu yana, farklı sektörlerdeki birçok şirketle birlikte insanlık için değer üreten ve fayda sağlayan küresel bir kurum olarak hizmet vermeye devam ediyoruz. %100 yerli sermaye ile çıktığımız bu yolculukta, global yenilikleri yakından takip ederek hedeflerimize ulaşmaktayız.

“Sürdürülebilir Bir Gelecek Hedefi: Sıfır Emisyon” motivasyonu ile aydınlatma, enerji, elektrik, mekanik, inşaat, teknoloji, perakendecilik, yazılım, ulaşım, üretim, medikal ve dijital sanat gibi birçok sektörde faaliyetlerimize devam ediyoruz.

İş ortaklarımızın ihtiyaç duyabileceği farklı çözümleri tek çatı altında sunarak hem zaman hem de bütçe tasarrufu sağlıyor, hayatı kolaylaştırıyoruz ve sürdürülebilir bir geleceğe doğru kararlı adımlarla ilerliyoruz.

Güçlü bir kariyer hedefliyor ve takımımızın bir parçası olmak istiyorsanız, İstanbul, Ataşehir Genel Müdürlük Kampüsümüzde "Kurumsal İletişim Müdürü" pozisyonumuza başvurabilirsiniz

Aranan Nitelikler:

• İletişim, Pazarlama veya ilgili alanlarda lisans diploması
• Kurumsal iletişim, medya ilişkileri, dijital içerik yönetimi gibi alanlarda en az 7 yıl deneyim.
• Stratejik düşünme ve analiz yapabilme yeteneği, kriz yönetimi becerisi.
• Sosyal medya ve dijital pazarlama konusunda deneyim, etkileşim artırmaya yönelik projeler geliştirme yeteneği.
• İleri düzeyde İngilizce
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri, takım çalışmasına yatkınlık.

Sorumluluklar:

• Şirketin kurumsal iletişim stratejilerini belirlemek, uygulamak ve sürekli iyileştirmek.
• Medya ile ilişkileri yönetmek, basın bültenleri hazırlamak, röportajlar organize etmek, basın toplantıları düzenlemek.
• Kriz anlarında etkili iletişim stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
• İç iletişim kanallarını güçlendirmek, çalışanlar arasında bilgi akışını sağlamak ve şirket kültürünü pekiştirmek.
• Şirketin dijital kanallarını (web sitesi, sosyal medya, e-bültenler) yönetmek, içerik takibini yapmak ve sosyal medya etkileşimini artırmak.
• Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek ve bu projeleri hayata geçirmek.
• Kurumsal etkinlikleri planlamak ve koordine etmek, etkinliklerin başarıyla tamamlanmasını sağlamak.
• Kurumsal raporlar, broşürler ve diğer iletişim materyallerinin hazırlanmasını sağlamak.
• İletişim stratejilerinin geliştirilmesine yönelik pazar araştırmaları yapmak, sektördeki gelişmeleri takip etmek ve stratejik önerilerde bulunmak.
• Sponsorluk faaliyetleri konusunda önerilerde bulunmak ve yürütülen sponsorluk projelerinin takibini yapmak.