Ürün Yöneticisi (Batarya & ESS )
Fotec Enerji Teknolojileri A.Ş.
İstanbul
Pozisyonun Amacı
Fotec olarak; enerji depolama sistemleri (BESS), batarya teknolojileri ve akıllı enerji çözümleri geliştiriyoruz.
Bu pozisyon, batarya ürünlerinin fikir aşamasından satışına kadar tüm süreçlerinden sorumlu olacak, ürünün teknik ve ticari başarısını yönetecek kritik bir roldür.
Sorumluluklar
- BESS ve batarya ürünleri için ürün stratejisi ve roadmap oluşturmak
- Hücre, modül, pack ve sistem seviyesinde ürün konfigürasyonlarını belirlemek
- BOM (Bill of Materials) oluşturmak ve maliyet analizleri yapmak
- Ürün fiyatlandırma ve kârlılık yönetimini sağlamak
- Teknik özellikler, datasheet ve ürün dokümantasyonlarını hazırlamak
- Ar-Ge, üretim ve satış ekipleri ile koordineli çalışmak
- Pazarlama ekibi ile birlikte:
- Katalog
- Sunum
- Teknik içerik
hazırlamak
- Rakip ve pazar analizleri yapmak
- Proje bazlı teklif ve çözüm geliştirme süreçlerini yönetmek
Aranan Nitelikler
- Elektrik-Elektronik, Enerji Sistemleri, Makine veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun
- Minimum 4-7 yıl ürün yönetimi / teknik satış / proje deneyimi
- Batarya ve enerji depolama sistemleri (BESS) konusunda bilgi sahibi
- Hücre, modül ve pack yapıları hakkında temel bilgi
- BOM, maliyet ve fiyatlandırma konularında deneyim
- Teknik ve ticari bakış açısını birlikte taşıyabilen
- Analitik, sonuç odaklı ve iletişim becerileri güçlü
Tercih Sebepleri (KRİTİK)
- Li-ion / LiFePO4 batarya sistemleri tecrübesi
- BESS projelerinde görev almış olmak
- Teknik teklif ve proje geliştirme deneyimi
- Uluslararası pazar ve ürün deneyimi
- Finansal analiz ve kârlılık yönetimi
Fotec’te Seni Ne Bekliyor?
- 5 GWh ölçekli batarya ve enerji depolama yatırımlarında aktif rol
- Türkiye’nin enerji dönüşümünde kritik ürünlerin yönetimi
- Ürünü sıfırdan oluşturma ve pazara sunma fırsatı
Bu yolculukta seni neler bekliyor?
Başvurduğun pozisyonu ve başvurunu detaylı bir şekilde inceliyoruz. Burada, özgeçmişin ve gönderdiğin ek bilgilerin, potansiyelini değerlendirmek için ilk adımı oluşturuyor.
İnsan kaynakları ekibimizle gerçekleştireceğin ilk görüşme, seni daha yakından tanımamızı sağlıyor. Bu aşamada, hem kariyer hedeflerinden hem de pozisyona uygunluğundan bahsediyoruz.
Başvurduğun pozisyona bağlı olarak, teknik yetkinliklerini veya problem çözme becerilerini görmek için kısa bir değerlendirme ya da örnek proje talep edebiliriz.
Ekibin yöneticisiyle tanışarak daha detaylı bir sohbet yapıyoruz. Burada, hem teknik hem de kişisel uyum konusunu değerlendiriyoruz.
Her adımın ardından sana mutlaka geri bildirim veriyoruz. Bizimle olduğun sürecin her aşamasında, nasıl ilerlediğini ve bir sonraki adımda neler olacağını açık bir şekilde paylaşıyoruz.
