Ürün Yöneticisi (Solar Enerji Sistemleri )
Fotec Enerji Teknolojileri A.Ş.
İstanbul
Pozisyonun Amacı
Fotec olarak; güneş enerjisi sistemleri, inverter teknolojileri, enerji depolama çözümleri ve akıllı enerji ürünleri geliştiriyoruz.
Bu pozisyon, ürünün fikir aşamasından satışına kadar tüm süreçlerinden sorumlu olacak, ürünün teknik ve ticari başarısını yönetecek kritik bir roldür.
Sorumluluklar
- Solar panel, inverter ve enerji ekipmanları için ürün stratejisi oluşturmak
- Ürün geliştirme süreçlerinde Ar-Ge ile aktif çalışmak
- BOM (Bill of Materials) oluşturmak ve maliyet analizi yapmak
- Ürün fiyatlandırma ve kârlılık yönetimini sağlamak
- Pazara uygun satış fiyatları ve teklif yapıları oluşturmak
- Ürün lansman süreçlerini yönetmek
- Pazarlama ekibi ile birlikte:
- Katalog
- Teknik doküman
- Sunum ve satış materyalleri hazırlamak
- Rakip ve pazar analizi yapmak
- Satış ekipleri ile koordinasyon sağlayarak ürün konumlandırmasını yapmak
Aranan Nitelikler
- Elektrik-Elektronik, Enerji Sistemleri, Makine Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun
- Minimum 4-6 yıl ürün yönetimi veya teknik satış tecrübesi
- Solar enerji sistemleri (panel, inverter, ekipmanlar) hakkında bilgi sahibi
- Ürün geliştirme süreçlerinde görev almış
- BOM, maliyet analizi ve fiyatlandırma konularında deneyimli
- Teknik ve ticari bakış açısını birlikte taşıyabilen
- Analitik, sonuç odaklı ve iletişim becerileri güçlü
Tercih Sebepleri (KRİTİK)
- GES projelerinde aktif görev almış olmak
- Enerji depolama sistemleri (BESS) bilgisi
- Uluslararası ürün ve pazar deneyimi
- Finansal analiz ve kârlılık yönetimi tecrübesi
- Teknik dokümantasyon ve ürün lansmanı deneyimi
Fotec’te Seni Ne Bekliyor?
- Solar ve enerji teknolojilerinde ürün liderliği
- Gerçek ürün geliştirme + satış + kârlılık yönetimi
- Büyük ölçekli enerji projelerinde yer alma
- Ürünün fikirden pazara kadar tüm sürecini yönetme
Bu yolculukta seni neler bekliyor?
Başvurduğun pozisyonu ve başvurunu detaylı bir şekilde inceliyoruz. Burada, özgeçmişin ve gönderdiğin ek bilgilerin, potansiyelini değerlendirmek için ilk adımı oluşturuyor.
İnsan kaynakları ekibimizle gerçekleştireceğin ilk görüşme, seni daha yakından tanımamızı sağlıyor. Bu aşamada, hem kariyer hedeflerinden hem de pozisyona uygunluğundan bahsediyoruz.
Başvurduğun pozisyona bağlı olarak, teknik yetkinliklerini veya problem çözme becerilerini görmek için kısa bir değerlendirme ya da örnek proje talep edebiliriz.
Ekibin yöneticisiyle tanışarak daha detaylı bir sohbet yapıyoruz. Burada, hem teknik hem de kişisel uyum konusunu değerlendiriyoruz.
Her adımın ardından sana mutlaka geri bildirim veriyoruz. Bizimle olduğun sürecin her aşamasında, nasıl ilerlediğini ve bir sonraki adımda neler olacağını açık bir şekilde paylaşıyoruz.
