İnsanı merkeze alan bir kültür.
Şirkete ve değerlerine bağlı, motivasyonu yüksek ve yetkin profesyonelleri işe almayı; onların gelişimini destekleyerek birlikte büyümeyi hedefliyoruz.
-
Dürüstlük
Verilen sözlerin arkasında durarak dürüstlük ve güven inşa ederiz.
-
Rekabetçilik
Geleceği bugünden tasarlar, proaktif çözümler üretiriz.
-
Yenilikçilik
Alışılagelmiş çözümlerin ötesine geçer, yaratıcılığı besleriz.
-
Şeffaflık
Şeffaf iletişime inanır, hiyerarşiden uzak fikir alışverişini destekleriz.
-
Eşitlik
Fırsat eşitliğini savunur, liyakat ve adaleti temel alırız.
-
Liyakat
Sürekli gelişimi destekler, doğru işe doğru yetkinliği atarız.
Yeteneğin ve enerjinin
özgürce açığa çıktığı bir iş
yeri.
Misyon & Vizyonumuz
Misyonumuz
Huzurlu ve eğlenceli çalışma alanları oluşturarak; öğrenen ve öğreten kültür ile çalışanlarımızın yetenek ve becerilerini kullanabileceği ortamı sağlamak.
Vizyonumuz
Yenilikçi ve sürdürülebilir süreçlerle çalışanlarımıza değer katan ve çalışan memnuniyetini sürekli hâle getiren bir kültür oluşturmak.
Çalışan Deneyimine Dair Taahhütlerimiz
Adil fırsat, liyakat ve şeffaflık işe alımdan terfiye kadar her adımda.
-
01
Pozisyon niteliklerine uygun istihdamı sağlıyoruz.
-
02
İşe alımda yeni pozisyonlar için öncelikle mevcut insan kaynağını değerlendiriyoruz.
-
03
İşe alım ve terfilerde adil fırsat tanıyor; eşitlik, liyakat ve İş Kanunu’na uygun hareket ediyoruz.
-
04
Yetkinlik ve yetenekleri göz önünde bulundurarak sorumlulukları paylaşıyoruz.
-
05
Performansı şeffaf, adil ve objektif kriterlerle değerlendirip gelişim için destek oluyoruz.
-
06
Görevlendirme ve rotasyonlarla çalışanların kariyer planlamasını destekliyoruz.
-
07
Gelişim alanları doğrultusunda eğitim ihtiyaç analizi yapıp içerikler oluşturuyoruz.
-
08
Çalışanlarımızın her türlü hakkını koruyor ve geliştiriyoruz.
-
09
Ücretlendirmede adil ve şeffaf politikalar geliştiriyoruz.
-
10
Nitelikli işler için mutlu, özgür ve katılımcı bir iş ortamı sunuyoruz.
-
11
Karşılıklı desteği içeren takım çalışması kültürünü özendiriyoruz.
-
12
Bireysel başarı ile kolektif başarının yarattığı değerin farkındayız.
-
13
Tüm çalışanlarımızın memnuniyetini en üst düzeyde tutuyoruz.
Sürekli iyileştirme
yaklaşımıyla en iyiye
ulaşmayı hedefliyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın kariyerlerini önemsiyor; yetkinlik ve yeteneklerini ortaya çıkaracak şekilde değerlendirmeler yaparak gelişim haritaları oluşturuyoruz.
Bu amaç doğrultusunda eğitimlerimiz önemli bir yer kaplıyor. Her yıl yürüttüğümüz sürekli eğitim çalışmalarıyla kalite anlayışımızı da geliştiriyoruz.
Öğrenen ve Öğreten
Bir Kültür
Oryantasyon Eğitimi
Göreve yeni başlayan ya da pozisyon değişikliği yaşayan çalışanın en kısa sürede uyum sağlamasını hedefler. “İnsan ve Kültür” birimimiz ve ilgili yönetici tarafından koordine edilerek uygulanır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Çalışanlarımızın iş ortamında güvenliğini ve sağlığını korumaya yönelik temel ve periyodik eğitim süreçleri sunuyoruz.
Kurum İçi Eğitimler
Şirket içi bilgi paylaşımını artırmak ve mesleki yetkinlikleri derinleştirmek için özel iç eğitimler düzenliyoruz.
Kurum Dışı Eğitimler
Alanında uzman dış sertifika ve eğitim programlarına katılımı destekleyerek sürekli öğrenmeyi teşvik ediyoruz.
Green Holding’de
bir gün
Takım ruhu, karşılıklı destek ve birlikte üretmenin gündelik hâli.
Kültürümüzü şekillendiren
ilkeler.
